training / advies

“Ach, je bent vast op training geweest, over drie weken doe je gelukkig weer normaal”

Een veel gehoorde uitspraak op de werkvloer waarmee we onze uiterste best doen om vooral alles bij het oude te laten. Want veranderen brengt onzekerheid en vraagt inspanning. Veranderen is ook geen doel op zich natuurlijk, maar een belangrijke stap in het ontwikkelen van effectief of effectiever gedrag of een verbeterde samenwerking op weg naar de te behalen resultaten. In het geval dat die ontwikkeling gewenst is, wilt u blijvend resultaat.

Een trainingsprogramma kan de gewenste ontwikkeling in belangrijke mate ondersteunen. Door De Bomen biedt op maat gemaakte trainingen en programma’s die aansluiten bij de belevingswereld van de deelnemers. Waarin de leerdoelen en werkvormen de juiste combinatie van verdieping en praktische toepasbaarheid hebben en blijvende resultaten bieden. De programma’s bevatten naast trainingsdagen ook vaak praktijkopdrachten voor tussen sessies door, intervisie (al dan niet door en met collega’s), persoonlijke coaching waar gewenst en training-on-the-job. Door deze verschillende vormen blijft de ontwikkeling gaande en de deelnemer blijvend uitgedaagd om opgedane inzichten in de praktijk te brengen.


   

 

Door De Bomen verzorgt maatwerktrainingsprogramma’s op het gebied van:

  • Praktisch Leidinggeven
  • Coachend Leidinggeven
  • Leidinggeven aan Projecten
  • Teameffectiviteit
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Communicatie en samenwerken
  • Conflicthantering en Onderhandelen

 

Soms is een training niet wat er nodig is en gaat het veel meer om het “eruit halen wat er al in zit maar nog niet uitkomt”. Door te werken aan de onderlinge verhoudingen binnen het team en de openheid in de communicatie kan de effectiviteit van het team een grote stap maken.

Bijvoorbeeld:
• Teamconferenties: multidisciplinaire werksessies waarin gewerkt wordt aan de verbetering van de processen, samenwerking en communicatie in de dagelijkse praktijk.
• Teamtrainingen: trainingen met de focus op teamprestaties (hiërarchische en functionele teams).
• Intervisie: professionele en inhoudelijke uitwisseling binnen teams.

Op organisatieniveau werkt Door De Bomen graag met u samen om te werken aan:
• Cultuurontwikkelingstrajecten: werken aan gezamenlijke waarden, cultuur en gedrag.
• Prestatieontwikkelingstrajecten: meer rendement uit aanwezig talent.
• Management- en talentdevelopmentprogramma’s in de vorm van een corporate academy.

Ook werk ik samen met collega trainers indien het programma dat vraagt, bijvoorbeeld vanwege de omvang

Voor trainingsprogramma’s persoonlijke effectiviteit en team effectiviteit: www.in-zicht.net

Wilt u meer weten over reeds behaalde resultaten en wat Door De Bomen voor uw team of organisatie kan betekenen ?

Comments Off